Titre Instructeur de vol – classe 4
Entreprise Complexe Capitale Hélicoptère
Information

Sommaire du poste

  • Lieu de travail : Québec, QC
  • Date d’entrée en fonction : Dès que possible
  • Nombre de poste(s) à combler : 1
  • Salaire : À discuter
  • Horaire de travail : 40 h – Temps plein
  • Statut de l’emploi : Permanent
  • Quart de travail : Jour, Fin de semaine

Description

Nommée meilleure école de pilotage au Québec en 2011 et 2014, l’école du Complexe Capitale Hélicoptère est l’un des centres héliportuaires les plus modernes au Canada et offre des conditions d’emploi très avantageuses. Nous recherchons des instructeurs qualifiés pour se joindre à une équipe digne des plus hauts standards de l’industrie.

Le rôle de l’instructeur de vol d’hélicoptère est de:

1) Dispenser l’entraînement en double commande en vue de la délivrance d’un permis de pilote de loisir (hélicoptère) ou d’une licence de pilote commerciale (hélicoptère);
2)Autoriser un étudiant stagiaire à effectuer un vol en solo à bord d’un Hélicoptère;
3)Recommander un étudiant stagiaire à un test de vol en vue de la délivrance d’un permis de pilote de loisir (hélicoptère) ou d’une licence de pilote (hélicoptère)

Qualifications requises:

– Détenir une licence professionnelle de pilote d’hélicoptère valide;
– Détenir une licence d’instructeur d’hélicoptère classe 4 valide;
– Déternir un permis de travail valide;

Si vous êtes intéressé à faire partie de cette équipe dynamique, reconnue dans le domaine, veuillez nous faire parvenir votre cv.
En plus d’avoir la possibilité d’être annoté sur un EC30 (turbine), nous offrons des conditions très intéressantes avec logement.

Exigences

Niveau d’études
Formation

Diplôme
non déterminé

Années d’expériences
0-2 années

Langues écrites
Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé

Compétences recherchées

  • Excellente aptitude de communicateur;
  • Habileté marqué pour le travail de groupe;
  • Très bonnes aptitudes pédagogiques;
  • Bilinguisme (atout majeur).
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Titre Technicien en architecture
Entreprise Millénum Construction
Emplacement Québec
Information

Notre vision est de « Bâtir pour mieux vivre ».

Au sein du Groupe Huot, nous bâtissons non seulement plusieurs immeubles, mais nous créons également nos plans d’architecture à notre atelier.

Atelier H, une d’équipe d’architectes et de technologues en architecture qui travaillent en synergie avec le constructeur Millénum Construction et la Société Immobilière Huot, depuis l’élaboration des plans d’architecture jusqu’à la livraison des bâtiments. Jusqu’à présent, plusieurs projets résidentiels ont été créés et d’autres sont en cours. Certains projets commerciaux viennent compléter le tout à l’occasion.

La mission première de notre entreprise est d’offrir des unités d’habitation de style urbain dans des secteurs recherchés. Ces unités sont conçues spécialement pour les gens qui aiment l’innovation et le design.

L’architecture, les défis et le travail d’équipe vous passionne?

Joignez-vous à notre merveilleuse équipe!

Nous recherchons actuellement un(e) technicien(ne) en architecture d’expérience, prêt pour un nouveau défi et envieux de partager ses idées et ses connaissances en plus d’être ouvert à intégrer nos bonnes pratiques déjà en place.


Rôle et responsabilités du poste:

  • Concevoir et dessiner les détails techniques sur les plans préliminaires et d’exécutions;
  • Assister l’architecte dans la surveillance des travaux;
  • Coordonner et superviser la conception des dessins de construction avec les différents professionnels;
  • Effectuer la vérification des dessins d’atelier et des spécifications de matériaux et équipements;
  • Rédiger certaines sections de devis;
  • Exécuter toute autre tâche requise par son supérieur immédiat.


Notre candidat idéal:

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en architecture;
  • Posséder de cinq (5) à dix (10)ans d’expérience pertinente;
  • Avoir de l’expérience en bâtiments de béton, d’acier et de bois;
  • Avoir de l’expérience en construction de bâtiments en hauteur de 6 étages ou plus (un atout);
  • Avoir quelques années d’expérience dans les projets d’habitations multi-résidentiels, bâtiments commerciaux et résidentiels;
  • Excellente maîtrise des logiciels AUTOCAD, SketchUp et REVIT;
  • Minutieux, à l’écoute et à l’aise dans le travail en équipe;
  • Français écrit: Avancé;
  • Français parlé: Avancé;
  • Anglais écrit: Intermédiaire.


Avantages

  • Environnement de travail unique, dynamique et haut de gamme;
  • Salaire concurrentiel (selon l’expérience);
  • Horaire de jour, du lundi au vendredi;
  • Programme d’assurance collective et d’avantages sociaux;
  • Stationnement;
  • Accès à une salle d’entraînement gratuitement au bureau.

Ce poste vous intéresse et vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et reconnue? Vous pouvez postuler directement en ligne en joignant votre CV ainsi que votre lettre de présentation ou encore par courriel à l’adresse: emploi@groupehuot.com

Pour plus de détails sur le Groupe Huot et voir toutes nos offres d’emploi, visitez notre site internet au www.groupehuot.com

* Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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Titre Agent à la billetterie
Entreprise Gohelico
Start Date 2017-08-01
Emplacement Vieux-Québec
Information

Vivez la frénésie du tourisme en plein cœur du Vieux-Québec!

Le Complexe Capitale Hélicoptère est une destination incontournable pour le grand public, les passionnés de l’hélicoptère ou encore les entreprises en quête d’un lieu hors du commun où découvertes, magasinage et relations d’affaires sont réunis sous un même toit.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) agent(e) à la billetterie pour joindre l’équipe de GoHelico au Centre Infotouriste situé au 12 rue Ste-Anne dans le Vieux-Québec.

Vous êtes une personne dotée d’un excellent service à la clientèle et vous aimeriez côtoyer des vacanciers en plein coeur du Vieux-Québec? Lisez-bien ce qui suit!

L’agent(e) à la billetterie aura les responsabilités suivantes:

Tâches:

  • Accueillir les clients qui se présentent au kiosque;
  • Effectuer la vente de tours d’hélicoptère au Centre Infotouriste;
  • Informer les clients sur nos différents forfaits;
  • Effectuer les réservations dans notre système informatique.

Conditions de travail:

  • Salaire: de base et commission sur les ventes et un montant alloué pour les déplacements dans le Vieux-Québec;
  • Horaire: de jour de 9h00 à 18h00 sur semaine et fin de semaine;
  • Date d’entrée en fonction: AOÛT: temps partiel, SEPTEMBRE-OCTOBRE; temps plein;
  • Beau milieu de travail et belle équipe dynamique;
  • Possibilité de prolongation à partir de la fin octobre pour le comptoir situé au Complexe capitale Hélicoptère.

Profil recherché:

  • Personne ayant un excellent service à la clientèle;
  • Bonne capacité à vendre et proposer des produits aux clients;
  • Joviale, sympathique et ayant un anglais avancé à l’oral.

Ce poste vous intéresse et vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et reconnue? Vous pouvez postuler directement en ligne en joignant votre CV ou encore par courriel à l’adresse: emploi@groupehuot.com

*Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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Titre Mécanicien
Entreprise Groupe Transrapide
Emplacement Lévis
Information

Le Groupe Transrapide, une des filiales du Groupe Huot, se démarque par sa fiabilité, son efficacité et sa ponctualité dans le but d’assurer le transport des marchandises en toute sécurité, dans les conditions et les délais prévus. Situé à Lévis dans des tout nouveaux bureaux, le Groupe Transrapide est actuellement à la recherche d’un mécanicien.

MÉCANICIEN(NE) RECHERCHÉ(E)

Responsabilités du poste:

  • Réparer, diagnostic des problèmes / ordinateur;
  • Remettre en état et entretenir les camions et remorques (flotte d’environ 30 camions);
  • Gestion des priorités des travaux avec le répartiteur;
  • Gestion des pneus (monter, démonter, usure, garanties);
  • Gestion de garanties des unités;
  • Divers achats avec les fournisseurs;
  • Instaurer le programme PEP;
  • Effectuer l’entretien nécessaire du garage pour assurer la propreté et la sécurité des lieux;
  • Effectuer les tâches administratives de suivis nécessaires aux besoins;
  • Toutes tâches connexes au travail de garage.

Exigences:

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP);
  • Avoir un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en véhicule lourd routier;
  • Excellente capacité d’apprentissage;
  • Expérience en résolution de problème avec l’informatique;
  • Être positif, proactif, orienté solution, le sens des responsabilités;
  • Bonne connaissance informatique;
  • Bonne capacité à communiquer avec son supérieur dans la résolution de problèmes;
  • Accréditations (Carte SAAQ et Programme PEP).

Avantages:

  • Salaire: compétitif;
  • Horaire: temps plein de jour, 40 heures par semaine (7h00 à 15h30);
  • Assurance collective concurrentielle (plan dentaire, assurance médicaments, invalidité longue durée etc.);
  • Garage construit en 2016;
  • Entreprise en pleine expansion;
  • Camions relativement neufs;
  • Vacances;
  • Allocation pour les outils.

Ce poste vous intéresse?

Vous pouvez postuler en ligne, ou contacter Guy Montminy (Directeur général) par téléphone au 418-903-9777 ou par courriel au emploi@groupehuot.com

Prenez note que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Visitez notre site internet: www.transrapide.com pour plus de détails.


Pour voir toutes les offres d’emploi au sein du Groupe Huot: http://www.groupehuot.com/le-groupe-huot/carriere/

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Titre Conseiller en ressources humaines
Entreprise Groupe Huot
Emplacement Québec
Information

Vous êtes un(e) conseiller(ère) en ressources humaines qui se démarque par ses habiletés relationnelles, sa proactivité, sa passion pour son travail et son dynamisme ?

Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines qui touchera à l’ensemble des activités RH (le processus de dotation, les évaluations de rendement, la formation, la rémunération, les régimes d’assurance collective, les avantages sociaux, la santé et sécurité au travail, etc.)

Description générale du poste :

Le titulaire de ce poste à comme fonction première de conseiller, rechercher et analyser à l’intérieur des domaines suivants : La classification et la détermination des emplois, la dotation, la santé et sécurité au travail, la qualité de vie au travail, la rémunération, les conditions de travail, la formation, le développement organisationnel, la gestion du changement et l’organisation du travail. Il assure l’interprétation et l’application des textes législatifs, réglementaires et conventionnels en ces matières.

Dotation

  • Participer au processus de dotation, de recrutement, d’accueil, de développement et de fidélisation des employés.

Rôle conseil

  • Être partenaire auprès des gestionnaires pour mettre en œuvre des politiques et des programmes visant à assurer le succès de la stratégie d’entreprise et l’atteinte des objectifs;
  • S’assurer de la transmission et du respect de la culture et des valeurs prônées par l’organisation;
  • Conseiller et soutenir les gestionnaires, premiers responsables de la gestion du personnel, et ce, dans différents secteurs d’activité de l’organisation;
  • Agir comme expert-conseil et accompagner les gestionnaires dans la gestion, la mobilisation et le développement de leurs équipes, que ce soit en matière de climat de travail, de prévention en matière de harcèlement ou de SST et en gestion du rendement;
  • Élaborer et coordonner la production de l’information de gestion en matière de gestion des ressources humaines;
  • Conseiller et soutenir la direction pour la mise en œuvre des orientations de l’entreprise, les règlements, les directives et les politiques qui régissent le cadre de gestion du personnel et proposer des stratégies d’action pour les processus qui en découlent.

Formation

  • Participer à la mise en œuvre des différents programmes de formation.

Évaluation

  • Participer à la mise en œuvre et au suivi des évaluations de rendement des employés.

Autres

  • Collaborer aux projets spéciaux de la direction des ressources humaines;
  • Respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l’entreprise;
  • Être appelé à donner et à recevoir de la formation;
  • Exécuter toute autre tâche requise par son supérieur immédiat;
  • Effectuer la dotation, le recrutement, l’accueil, le développement et la fidélisation des employés;
  • Collaborer aux projets spéciaux de la direction des ressources humaines.

Conditions de travail offertes:

  • Poste permanent;
  • Salaire: à discuter selon expérience;
  • Horaire: 40 heures par semaine, du lundi au vendredi;
  • Avantages sociaux et assurance collective incluant assurance dentaire et invalidité longue durée;
  • Accès à une salle d’entraînement gratuitement;
  • Environnement professionnel et dynamique;
  • Stationnement sous-terrain payant ou extérieur gratuit.

 

Profil recherché :

  • Excellente connaissance de l’environnement Windows et de la suite Office de Microsoft;
  • 4 à 6 ans d’expérience comme conseiller généraliste en ressources humaines;
  • Expérience en développement organisationnel;
  • Qualités personnelles : Sens de l’organisation, leadership, aptitudes en relations interpersonnelles et en communications, jugement.

 

Compétences clés :

  • User de discrétion;
  • Faire preuve de tact et de diplomatie;
  • Être à l’écoute;
  • Être à l’aise dans un rôle conseil auprès des hauts dirigeants;
  • Faire face à l’ambiguïté.

 

Formation requise :

  • Diplôme d’études universitaire en gestion des ressources humaines ou en administration, option GRH.

Le Groupe Huot vous fascine? Vous voulez évoluer dans un environnement dynamique qui évolue rapidement? Le défi que nous proposons vous intéresse fortement?
Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder.

Pour postuler, envoyez-nous votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) par courriel à l’adresse: emploi@groupehuot.com ou postulez directement en ligne.

*Seuls les candidatures retenues seront contactées.

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Titre Chargé de projet – marketing relationnel et digital
Entreprise Groupe Huot
Emplacement Québec
Information

Chargée de projet – marketing relationnel et digital

Sous la responsabilité de la directrice marketing, en collaboration avec les membres de son équipe, le (la) chargé(e) de projets – marketing relationnel et digital coordonne la réalisation des offensives de marketing relationnel et digital Groupe Huot et l’ensemble de ses entreprises (Complexe Capitale Hélicoptère, Airmedic, restaurant Le Commandant, GoHelico, Société Immobilière Huot, Millénum Construction, Stephan H, etc.)

Responsabilités du poste

  • Prendre en charge et coordonner des projets de marketing relationnel et digital en collaboration avec l’équipe internes et les autres collaborateurs;
  • Assurer le suivi des campagnes de marketing relationnel et digital ainsi que la production de tous les éléments rattachés (numériques, électroniques, traditionnelles, etc);
  • Assister la directrice marketing dans la planification et la gestion des besoins de communication et de marketing relationnel afin d’assurer l’atteinte des objectifs des entreprises du Groupe;
  • Réaliser des bilans de campagnes permettant d’optimiser les actions; suivre les indicateurs de performances des campagnes et produire les tableaux de suivi;
  • Assurer un rôle-conseil (analyses et recommandations);
  • Contribuer, en collaboration avec l’équipe en place, au développement et à l’implantation de la solution CRM sélectionnée ainsi qu’au développement des outils de gestion de campagne et des applications pertinentes;
  • Paramétrer et optimiser les campagnes courriel automatisées et ad hoc ainsi que les scénarios associés aux campagnes relationnels des différentes entreprises du Groupe;
  • Effectuer certaines tâches administratives et d’autres tâches connexes.

 

Conditions de travail offertes:

  • Bel environnement de travail professionnel, varié et dynamique;
  • Salaire selon expérience;
  • Horaire de 40h/semaine;
  • Stationnement gratuit;
  • Salle d’entraînement disponible et gratuite pour les employés;
  • Assurance collective et avantages sociaux.

Exigences du poste:

  • Baccalauréat en marketing ou en communication avec un fort profil analytique;
  • Sens inné des communications commerciales efficaces;
  • Minimum de deux ans d’expérience en marketing relationnel;
  • Maîtrise d’Excel et de la suite Office;
  • Connaissance d’outils de gestion de campagne un atout.

 

Comment postuler?

Ce poste vous intéresse et vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et reconnue? Nous vous invitons à postuler directement en ligne en joignant votre CV ainsi que votre lettre de présentation ou encore par courriel à l’adresse: emploi@groupehuot.com.

Pour plus de détails sur le Groupe Huot et voir toutes nos offres d’emploi, visitez notre site internet au www.groupehuot.com

*Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

*Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

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Titre Superviseur de l’Espace Découverte
Entreprise Complexe Capitale Hélicoptère
Emplacement Québec
Information

L’univers de l’hélicoptère est maintenant accessible à tous! Doté d’installations avant-gardistes, le Complexe Capitale Hélicoptère vous fera vivre une expérience éducative unique au monde. Son Espace Découverte abrite des stations interactives à la fine pointe de la technologie grâce auxquelles les visiteurs peuvent en apprendre plus sur le monde fascinant de l’hélicoptère.

Le Complexe Capitale Hélicoptère est à la recherche d’un supervieur de l’Espace Découverte.

Espace Découverte: http://complexecapitalehelicoptere.com/espace-decouverte/

Rôle et responsabilités du poste :

ESPACE DÉCOUVERTE

  • S’assurer de faire respecter les normes et standards du service à la clientèle dans l’Espace Découverte ;
  • Déterminer les besoins des clients et leur proposer des produits ou services ;
  • Seconder la gestionnaire afin d’obtenir un maximum d’efficacité des membres de l’équipe ;
  • Bâtir les horaires du personnel en collaboration avec la responsable du volet éducatif et en assurer le bon déroulement ;
  • Participer aux évaluations de rendement ;
  • Créer un environnement de travail positif au sein de son équipe ;
  • Collaborer à la mise en place des objectifs de vente et s’assurer de les atteindre et de les dépasser ;
  • Travaille en étroite collaboration avec la Gestionnaire pour assurer le service de première ligne avec les clients (communications, rapports, classement, mise à jour des dossiers) ;
  • Coordonner et superviser la formation des employés en fonction du plan établi par la gestionnaire.

GESTION DE LA BOUTIQUE

  • Accueillir la clientèle, répondre à leurs questions et les conseiller (caractéristiques techniques, qualité et matériaux des produits;
  • Préparer les commandes ;
  • Effectuer la réception/manutention de la marchandise : déballage, étiquetage, mise en marché rapidement ;
  • Maintenir une mise en marché impeccable et conforme aux exigences fixées;
  • Effectuer les changements qui s’imposent en fonction des promotions/ventes et saisons ;
  • Participer activement aux ventes de la boutique;
  • Contribuer à bâtir une équipe performante ;
  • Former les employés sur les meilleures techniques de vente et sur les produits offerts ;
  • Effectuer les décomptes d’inventaires, la gestion des stocks;
  • Préparer les dépôts et les remettre à la comptabilité ;
  • Participer à l’ouverture et à la fermeture de la boutique.


Conditions de travail offertes:

  • Salaire: à discuter;
  • Horaire: variable sur semaine et fin de semaine (entre 30 et 40 heures par semaine) de jour;
  • Environnement de travail stimulant et dynamique;
  • Avantages sociaux incluant assurance dentaire;
  • Stationnement gratuit.

Profil recherché:

  • Détenir de 2 à 3 ans d’expérience pertinente;
  • Excellent français oral;
  • Anglais avancé;
  • Bonnes aptitudes pour la vente et être orienté vers la qualité du service à la clientèle;
  • Facilité à communiquer et excellentes aptitudes relationnelles;
  • Expérience en gestion du personnel.

 

Pour postuler:

Ce poste vous intéresse et vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et reconnue?
Vous pouvez postuler directement en ligne ou encore par courriel à l’adresse: emploi@groupehuot.com

Pour plus de détails sur le Groupe Huot et voir toutes nos offres d’emploi, visitez notre site internet au www.groupehuot.com

*Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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Titre Animateur
Entreprise Complexe Capitale Hélicoptère
Information

L’univers de l’hélicoptère est maintenant accessible à tous! Doté d’installations avant-gardistes, le Complexe Capitale Hélicoptère vous fera vivre une expérience éducative unique au monde. Son Espace Découverte abrite des stations interactives à la fine pointe de la technologie grâce auxquelles les visiteurs peuvent en apprendre plus sur le monde fascinant de l’hélicoptère.

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre aisance à communiquer devant des groupes et êtes passionné par l’excellence du service à la clientèle! Le Complexe Capitale Hélicoptère est à la recherche d’un animateur/trice dans son Espace Découverte.

Espace Découverte: http://complexecapitalehelicoptere.com/espace-decouverte/

Rôle et responsabilités du poste :

  • Recevoir les visiteurs, effectuer des visites guidées;
  • Conseiller et animer les différentes activités de l’Espace Découverte: simulateur de vol, salle d’exposition, multimédia, visite des hangars, etc.;
  • Favoriser la vente des produits et services de l’Espace Découverte adaptés aux visiteurs;
  • Appliquer les hauts standards de qualité du service à la clientèle du Complexe Capitale Hélicoptère;
  • Être à l’écoute des clients afin de recommander le développement de nouvelles activités/contenu de découverte pertinente.

Conditions de travail offertes:

  • Salaire: 12$ de l’heure;
  • Horaire: variable sur semaine et fin de semaine (entre 20 et 30 heures par semaine) de jour;
  • Environnement de travail stimulant et dynamique;
  • Stationnement gratuit.

Profil recherché:

  • Détenir de 1 à 2 ans d’expérience pertinente;
  • Excellent français oral;
  • Anglais oral avancé;
  • Être orienté vers la qualité du service à la clientèle;
  • Facilité à communiquer devant un groupe et excellentes aptitudes relationnelles.

 

Pour postuler:

Ce poste vous intéresse et vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et reconnue? Vous pouvez postuler directement en ligne en joignant votre CV ou encore par courriel à l’adresse: emploi@groupehuot.com

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Titre Spécialiste en implantation CRM
Entreprise Groupe Huot
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Coordonnateur CRM et gestion de la relation client

Le Groupe Huot est un pilier solide du monde des affaires dans la région de la Capitale-Nationale et ailleurs au Québec. Le Groupe supervise notamment les activités de la Société immobilière Huot, de Millénum Construction, du Groupe Transrapide, de l’École de pilotage Capitale Hélicoptère, du Centre de maintenance Capitale Hélicoptère, d’Airmédic, de GoHélico, du Restaurant le Commandant et du Complexe Capitale Hélicoptère.

Êtes‑vous passionné de marketing et extrêmement minutieux? Êtes-vous prêt à analyser une tonne de données concernant la clientèle en vue de tirer des conclusions d’ensemble, à mettre sur pied et à optimiser des campagnes de marketing relationnel?

Nous sommes à la recherche d’une personne allumée dotée d’un esprit d’analyse et d’une pensée marketing stratégique pour relever un défi exceptionnel.

 

Responsabilités principales

Contribuer, en collaboration avec l’équipe en place, au développement et à l’implantation de la solution CRM sélectionnée, de l’outil de gestion de campagne et des applications pertinentes;

Analyse CRM;

  • Optimiser les activités marketing en se basant sur la connaissance client, le profilage et la segmentation;
  • Identifier les tendances principales et les critères qui influencent le comportement des clients comme la consommation, les promotions et la loyauté;
  • Recommander des opérations marketing nouvelles et améliorées basées sur des résultats analytiques;
  • Initier toute analyse pouvant générer une connaissance client ou des projets opérationnels qui apportent une valeur ajoutée à la relation client.

Analyse Marketing :

  • Analyser les activités marketing incluant, mais ne se limitant pas aux promotions, lancements de produits ainsi que d’autres activités spéciales;
  • Réaliser des bilans de campagnes permettant d’optimiser les actions futures;
  • Suivre les indicateurs de performances et produire des tableaux de suivi;
  • Réaliser des analyses comportementales, de segments et de BI.

Campagnes et marketing relationnel :

  • Paramétrer et optimiser les campagnes courriel – automatisées et Ad Hoc –  ainsi que les scénarios associés aux campagnes de marketing relationnel : réalisation de ciblages de clients simples ou complexes, personnalisation, création et mise en place de campagnes, optimisation, etc.;

 

Conditions de travail offertes:

  • Bel environnement de travail professionnel, varié et dynamique;
  • Salaire selon expérience;
  • Horaire de 40h/semaine;
  • Stationnement gratuit;
  • Salle d’entraînement disponible et gratuite pour les employés;
  • Assurance collective et avantages sociaux.

Exigences du poste:

  • Baccalauréat en marketing, marketing analytique/intelligence d’affaires, ou mathématiques et posséder un sens inné des communications commerciales efficaces et des affaires;
  • Un minimum de deux ans d’expérience directement liée au marketing analytique, aux systèmes de gestion des relations clients (CRM)  ou au marketing digital requis;
  • Maîtrise d’Excel et de la suite Office;
  • Compréhension des bases de données relationnelles;
  • Connaissance du HTML, d’outils de gestion de campagne, un atout.

Nous recherchons une personne dynamique, organisé, et qui possède une forte sensibilité au marketing / CRM (Gestion de la relation clientèle). Il aime le travail en équipe et a un bon sens du détail et de l’organisation.

Comment postuler?

Ce poste vous intéresse et vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et reconnue?

Nous vous invitons à postuler directement en ligne en joignant votre CV ainsi que votre lettre de présentation ou encore par courriel à l’adresse: emploi@groupehuot.com.

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*Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. *Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte

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Titre Pilote-Instructeur
Entreprise Complexe Capitale Hélicoptère
Information

Détails de l’offre

Lieu de travail : Québec, QC
Adresse : 1688, route de l’Aéroport
Nombre de poste(s) à combler : 1
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Statut de l’emploi : Permanent
Horaire de travail : Temps plein
Quart de travail : Jour

Description

Nommée meilleure école de pilotage au Québec en 2011 et 2014, l’école du Complexe Capitale Hélicoptère est l’un des centres héliportuaires les plus modernes au Canada.
Nous recherchons des instructeurs qualifiés pour se joindre à une équipe digne des plus hauts standards de l’industrie. Si vous êtes intéressé à faire partie de cette équipe dynamique, reconnue dans le domaine, veuillez nous faire parvenir votre cv.
– Détenir une licence professionnelle de pilote d’hélicoptère valide;
– Détenir un permis de travail valide;
– Qualifications d’instructeur de vol.

Exigences

Niveau d’études : Collégial
Diplôme : DEC
Statut: Terminé
Français écrit : Avancé
Français parlé: Avancé
Anglais écrit : Avancé
Anglais parlé : Avancé

Compétences recherchées

  • Excellente aptitude à la communication;
  • Habileté marquée pour le travail de groupe;
  • Bilinguisme essentiel (français/anglais);
  • Bonnes aptitudes pédagogiques.

Ce poste vous intéresse?

Vous pouvez postuler directement en ligne ou encore par courriel à l’adresse: emploi@groupehuot.com

Pour plus de détails sur le Groupe Huot et voir toutes nos offres d’emploi, visitez la section carrières de notre site internet au www.groupehuot.com

* Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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Titre Chargé de projet
Entreprise Millénum Construction
Information

CHARGÉ DE PROJET

Millénum Construction est une entreprise spécialisée dans le développement de projets résidentiels de qualité supérieure. Notre équipe de professionnels s’engage à réaliser des projets durables dépassant les normes avec des matériaux de construction de qualité supérieure.

Le titulaire de ce poste a comme fonction première de s’assurer du bon fonctionnement des chantiers et de mener à bien les travaux de construction.

Tâches et responsabilités:

  • Coordonner les différentes étapes des projets confiés à des firmes professionnelles externes, de la conception à la réalisation des travaux;
  • Effectuer le suivi, la coordination et la surveillance de chantier et s’assurer du respect de la législation, des règlements et des standards en vigueur;
  • Vérifier les plans et les travaux exécutés par les sous-contractants en ce qui a trait au respect des codes et normes en vigueur, directives, budgets et échéanciers établis;
  • Participer aux divers travaux de planification, conception, élaboration, contrôle et surveillance de projets résidentiels et commerciaux;
  • Effectuer l’élaboration et le suivi des budgets et analyser les coûts;
  • Inviter les sous-traitants à soumissionner;
  • Analyser les rapports d’octroi des contrats et recommander des changements s’il y a lieu;
  • Planifier et organiser le chantier et les échéanciers des travaux;
  • Exécuter la fermeture des chantiers;
  • Être appelé à donner et à recevoir de la formation;
  • Respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l’entreprise.


Conditions de travail offertes:

  • Salaire concurrentiel;
  • Avantages sociaux et assurances collectives;
  • Stationnement gratuit (extérieur) ou stationnement payant (intérieur);
  • Horaire de travail: 40 heures /semaine de jour;
  • Accès à une salle d’entraînement gratuite pour les employés;
  • Équipe dynamique et professionnelle.

Compétences recherchées:

  • DEC en gestion de projet ou une formation ou expérience jugée pertinente;
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Bonne connaissance technique en architecture et en estimation des coûts de construction (atout);
  • Faire preuve d’autonomie, bonne gestion des priorités, bonne gestion du stress et ètre à l’aise dans un environnement non-structuré;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, respecter les délais, savoir négocier et convaincre et avoir un bon sens des responsabilités.

Ce poste vous intéresse et vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et reconnue? Vous pouvez postuler directement en ligne en joignant votre CV ou encore par courriel à l’adresse: emploi@groupehuot.com

Pour plus de détails sur le Groupe Huot et voir toutes nos offres d’emploi, visitez notre site internet au www.groupehuot.com

*Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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Titre Administrateur réseaux TI
Entreprise Groupe Huot
Information

Le Groupe Huot est un pilier solide du monde des affaires dans la région de la Capitale-Nationale et ailleurs au Québec. Le Groupe supervise notamment les activités de la Société immobilière Huot, de Millénum Construction, du Groupe Transrapide, de l’École de pilotage Capitale Hélicoptère, du Centre de maintenance Capitale Hélicoptère, d’Airmédic, de GoHélico, du Restaurant le Commandant et du Complexe Capitale Hélicoptère.

Afin d’assurer un service de qualité adéquat pour toutes les entreprises du Groupe, plusieurs services internes tels que: ressources humaines, marketing et communications ainsi que les opérations et technologies informatiques y sont partagés.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un administrateur systèmes et réseaux pour joindre l’équipe des TI du Groupe.

Sous la supervision du Directeur TI et opérations, la personne recherchée aura pour responsabilités:

  • Administration complète et supervision des réseaux informatiques;
  • Analyse des logs, maintenance des firewalls Sonicwall NSA 2400 et gestion de la sécurité informatique;
  • Mise en place des IPSEC VPN Site to Site et gestion du routing et du switching Cisco des différents Sites;
  • Supervision de l’antivirus/anti-malware (Bitdefender Cloud gravity) et gestion de l’anti-spam (Microsoft Forefront);
  • Effectuer les mises à jour des réseaux (soirs et fin de semaine à l’occasion);
  • Participer aux nouvelles implantations, migrations, intégrations;
  • Superviser la gestion des projets dans Jira;
  • Participer au support aux utilisateurs par la plateforme de Ticket OS Ticket;
  • Installation et configuration des postes informatiques;
  • Supervision de l’environnement Vmware, Vsphere 6 et des DC et de la maintenance du domaine;
  • Gestion des Windows Serveur 2008/2012 (DNS, DHCP, AD, PRINT SERVER, DFS);
  • Création des comptes courriels et utilisateurs, gestion et suivi des droits d’accès réseau;
  • Backups et réplications avec Veeam des différents sites et mise en place des machines virtuelles pour l’hébergement Web.

Conditions de travail offertes:

  • Environnement de travail professionnel, varié et dynamique;
  • Salaire: entre 65 000$ et 80 000$ par année selon l’expérience;
  • Horaire de 40h sur semaine (*Être disponible pour travailler de soir et la fin de semaine au besoin lors des implantations systèmes);
  • Assurance collective et avantages sociaux;
  • Accès à une salle d’entraînement gratuitement;
  • Stationnement extérieur gratuit (ou intérieur payant).

Exigences du poste:

  • DEC en informatique;
  • Formation Microsoft MCSA, CISCO, LPIC-2 et Vmware (des atouts);
  • Posséder 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Détenir une expérience dans une grande organisation (200 employés et plus) (un atout);
  • Avoir un historique de succès dans ses fonctions antérieures;
  • Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et d’une bonne capacité d’analyse;
  • Faire preuve d’initiative et d’un excellent jugement;
  • Être respectueux des procédés et des enjeux organisationnels;
  • Travailler rapidement et de manière efficace;
  • Être apte à travailler dans un environnement en évolution.

Comment postuler?

Ce poste vous intéresse et vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et reconnue?

Nous vous invitons à postuler directement en ligne en joignant votre CV ainsi que votre lettre de présentationou encore par courriel à l’adresse: emploi@groupehuot.com.

Pour plus de détails sur le Groupe Huot et voir toutes nos offres d’emploi, visitez notre site internet au www.groupehuot.com *Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. *Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

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Titre Contrôleur junior
Entreprise Groupe Transrapide
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Le Groupe Transrapide, situé à Lévis, est une entreprise de transport. Elle a pour objectif d’assurer une entière satisfaction aux clients en s’adaptant à leurs besoins spécifiques en matière de transport. Nous sommes actuellement à la recherche d’un contrôleur junior pour se joindre à notre équipe. Le domaine du transport t’intéresse? Voici ce que nous avons à offrir!

Sous la supervision du Directeur Général, le titulaire de ce poste à comme fonctions de de soutenir la direction générale dans les opérations comptables courantes et de travailler en collaboration avec la contrôleur en place.

Tâches et responsabilités:

 

  • Effectuer de la saisie de données dans le système comptable (60% du temps au début de l’emploi);
  • Réaliser des rapports sur les finances de l’entreprise;
  • Tenir à jour les écritures comptables;
  • Calculer les coûts des opérations de transport;
  • Effectuer du classement et réaliser des inventaires;
  • Préparer, contrôler et vérifier les factures;
  • Contrôler les écritures de fin d’exercice;
  • Produire les déclarations de revenus;
  • Effectuer toutes autres tâches comptables et connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Conditions de travail offertes:

  • Salaire: entre 48000$ à 52000$ selon expérience;
  • Assurance collective;
  • Horaire du lundi au vendredi de 8h à 17h;
  • Environnement de travail professionnel;
  • Stationnement gratuit;
  • Lieu du travail: Lévis.

Profil recherché:

  • 2 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
  • BAC en administration option comptabilité;
  • Très bonne connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
  • Bonne connaissance du logiciel Acomba;
  • Sens de la confidentialité et sens des responsabilités;
  • Avoir un bon esprit d’analyse et être en mesure de « sortir les bons chiffres » rapidement;
  • Avoir une bonne capacité de respecter des délais serrés;
  • Sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités.

Ce défi vous intéresse?

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Vous pouvez postuler directement en ligne en joignant votre CV ou encore par courriel à l’adresse:emploi@groupehuot.com

Pour plus de détails sur le Groupe Huot et voir toutes nos offres d’emploi, visitez notre site internet au www.transrapide.com

*Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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Titre Serveur
Entreprise Complexe Capitale Hélicoptère
Emplacement Québec
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Serveurs recherchés!

Unique en son genre, le Resto-Bar Le Commandant offre une expérience sans pareille avec vue sur les hélicoptères en exposition. Nous y proposons un alléchant choix de mises en bouche et de repas complets qui sauront rassasier tous les types d’appétits.Sous la supervision du maître d’hôtel, le ou la titulaire de ce poste à comme fonctions générales de prendre les commandes des clients et offrir un service aux tables. Il ou elle prépare les additions, les présente aux clients et finalise les transactions de paiements.

Rôle et responsabilités :

  • Accueillir les clients et faire la prise des commandes;
  • Recommander des vins assortis aux aliments commandés;
  • Assurer un service de grande qualité.

Conditions de travail offertes:

  • Salaire de base + pourboire;
  • Assurance collective (incluant le dentaire);
  • 1 poste temps plein: horaire variable (35 à 40 heures par semaine);
  • 1 poste temps partiel: horaire variable (15 à 25 heures par semaine);
  • Possibilité d’avancement et d’augmenter les responsabilités;
  • Expérience de travail dans un restaurant unique en son genre;
  • Équipe dynamique;Stationnement gratuit;

Profil recherché:

  • Avoir une bonne expérience dans un poste de serveur (3 à 5 ans);
  • Avoir travailler dans un restaurant haute gamme (un atout);
  • Avoir une bonne connaissance des vins (un atout);
  • Être expérimenté et à l’aise pour effectuer la description d’un menu;
  • Capacité de travailler en équipe et de collaborer avec les différents services;
  • Posséder des habiletés en relations interpersonnelles et une bonne capacité à écouter;
  • Être orienté vers la qualité du service à la clientèle;
  • Avoir un anglais fonctionnel.

Qualités personnelles recherchées :

  • Nous recherchons une personne avec de l’entregent, serviable, ayant une belle présentation, une apparence soignée et ayant de bonnes habiletés en communication interpersonnelle.

Pour postuler:

Envoyez votre candidature par courriel à l’adresse: lecommandant@complexech.com

*Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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Titre Pilote d’hélicoptère
Entreprise Groupe Huot
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Créée en mai 2012, Airmedic compte aujourd’hui près d’une centaine d’employés. Nous partageons tous le même engagement à l’égard de notre formidable mission : « Aider à sauver et préserver des vies » et la même fierté de bâtir une entreprise unique au Québec, dont l’offre de service répond à un besoin pressant de la population, des entreprises et des hôpitaux, sur tout le territoire québécois.

Airmedic, c’est plus qu’une ambulance aérienne; c’est la médecine d’urgence à votre portée, où que vous soyez.

Sous la direction du directeur des opérations et la supervision du chef pilote, vous serez appelés à piloter notre Agusta Westland AW109SP au départ de notre base opérationnelle de St-Honoré, dans la région administrative du Saguenay – Lac-St-Jean.

À titre de pilote dument expérimenté, vous effectuerez des vols d’évacuation aéromédicale de jour et de nuit et ce grâce au récent investissement majeur dans la technologie de lunettes de vision nocturne (NVG).

Votre rôle consistera à planifier et gérer en toute sécurité l’ensemble de vos vols d’évacuation aéromédical et ce en étroite collaboration avec l’équipage en vol et l’équipage au sol.

Notamment vous devrez :

  • Mener des inspections pré-vol des hélicoptères et vérifier la distribution des passagers et de la cargaison afin d’assurer le respect des spécifications quant au poids et au balancement;
  • Coordonner les activités des vols avec le personnel de piste et de contrôle de la circulation aérienne, informer les membres de l’équipage quant aux procédures de vol et de vérification, et diriger les activités des membres de l’équipage en cours de vol;
  • Contacter les tours de contrôle pour l’autorisation de décollage, des instructions d’arrivée et d’autres informations;
  • Mener des vérifications en vol, surveiller le fonctionnement de l’appareillage et des systèmes de bord, maintenir le contact avec les agents de régulation des vols et les prévisionnistes en météorologie, signaler et répondre à toute urgence et dysfonctionnement en vol;
  • Supporter l’équipage tout au long de la prise en charge du patient.

Conditions de travail offertes:

  • Lieu du travail: Saint-Honoré (Saguenay Lac-St-Jean);
  • Poste permanent;
  • Salaire concurrentiel, à discuter;
  • Entrée en poste: dès que possible;
  • Assurance collective;
  • Horaire: sur rotation de 4 semaines: 2 semaines de jours et 2 semaines de garde de nuit à domicile;
  • Équipe dynamique et dévouée;
  • Une chance unique de travailler avec un outil de vision nocturne à la fine pointe de la technologie.

Exigences du poste:

  • Détenir une expérience reconnue de plus de 1500 heures de vols;
  • Posséder sa licence ATPL (H);
  • Avoir une expérience en vol IFR;
  • Expérience NVG souhaitée;
  • Expérience sur « twin engine »;
  • Expérience en équipage;
  • Avoir votre certificat médical classe 1

Notre opportunité de carrière vous intéresse?

Faites-nous parvenir votre candidature par courriel à l’adresse suivante: melissa.roy-normandin@airmedic.net

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Titre Chauffeur Canada/USA
Entreprise Groupe Transrapide
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Lieu de travail : Lévis, Qc
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Statut de l’emploi : Permanent

Vous voulez faire partie d’une entreprise dynamique en plein développement qui vient de faire l’acquisition de nouveaux camions ? Vous êtes passionnés du transport routier et désirez voyager aux États-Unis et dans l’Ouest Canadien? Nous avons le poste idéal pour vous !

Le Groupe Transrapide est actuellement à la recherche d’un chauffeur Canada/USA pour joindre les rangs de l’entreprise.

Exigences

  • Détenir son permis de classe 1 (valide);
  • Avoir un minimum de 3 à 5 ans d’expérience;
  • Être responsable, courtois et ponctuel;
  • Antécédent criminel négatif.

Avantages

  • Salaire concurrentiel
  • Camion attitré au chauffeur
  • Assurance collective concurrentielle (plan dentaire, assurance médicaments, etc.)

Ce poste vous intéresse?

Nous vous invitons à contacter Sylvain Webster par courriel au swebster@transrapide.com pour postuler.

Pour plus de détails sur le Groupe Huot et voir toutes nos offres d’emploi, visitez la section carrières de notre site internet au www.groupehuot.com

 

Prenez note que seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Le genre masculin est employé afin d’alléger le texte.

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Titre Conseiller à la boutique
Entreprise Complexe Capitale Hélicoptère
Emplacement Québec
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Travaillez dans un environnement hors du commun et vivez l’univers de l’hélicoptère!

Doté d’installations avant-gardistes, le Complexe Capitale Hélicoptère vous fera vivre une expérience éducative unique au monde. Son Espace Découverte abrite des stations interactives à la fine pointe de la technologie grâce auxquelles les visiteurs peuvent en apprendre plus sur le monde fascinant de l’hélicoptère.

Le Complexe Capitale Hélicoptère est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) pour la boutique de l’Espace Découverte qui aura les responsabilités suivantes:

Rôle et responsabilités du poste

  • Déterminer les besoins des clients et leur proposer des produits ou services;
  • Effectuer les paiements des clients;
  • S’assurer que la présentation des produits est impeccable;
  • Créer un environnement de travail positif au sein de son équipe;
  • Aider la gestionnaire dans ses différentes fonctions;
  • Collaborer à l’atteinte des objectifs de vente.

 

Conditions de travail offertes:

  • Salaire: à discuter;
  • Horaire:variable sur semaine et fin de semaine (entre 30 et 40 heures par semaine) de jour;
  • Environnement de travail stimulant et dynamique;
  • Assurance collective incluant l’assurance dentaire;
  • Stationnement gratuit.

Profil recherché:

  • Détenir de 1 à 2 ans d’expérience pertinente;
  • Excellent français oral;
  • Anglais avancé;
  • Bonnes aptitudes pour la vente et être orienté vers la qualité du service à la clientèle;
  • Facilité à communiquer et excellentes aptitudes relationnelles.

 

Pour postuler:

Ce poste vous intéresse et vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et reconnue? Vous pouvez postuler directement en ligne ou encore par courriel à l’adresse: emploi@groupehuot.com
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