Groupe Transrapide est présentement à la recherche d’un contrôleur junior qui aura un bon sens du leadership, des bonnes compétences en comptabilité et un bon sens d’analyse.  L’entreprise est en pleine croissance et nous sommes à la recherche d’une personne qui veut démontrer son expertise et travailler en étroite collaboration avec le contrôleur senior en poste.

Vos principales responsabilités :

  • Collaborer avec le contrôleur sénior dans les tâches liées aux activités de la comptabilité;
  • Effectuer le cycle comptable complet;
  • Assurer la vérification des ventes et des encaissements;
  • Faire les dépôts, transactions par carte de crédit des clients;
  • Procéder à l’analyse mensuelle de la rentabilité des départements et le suivi des budgets;
  • Assurer la préparation du dossier de fin d’année pour le comptable externe;
  • Planifier et préparer les budgets annuels et mensuels par département;
  • Procéder à la conciliation bancaire (suivi des liquidités);
  • Assurer la vérification et le traitement de la paie;
  • Préparer et présenter différents rapports comptables;
  • Coordonner le processus de planification financière;
  • Analyser les coûts de revient;
  • Collaborer à l’identification de pistes d’amélioration de la performance financière et de la rentabilité;
  • Soulever des opportunités d’amélioration, créer de nouveaux outils, etc;
  • Selon vos connaissances et expériences, superviser la gestion des ressources humaines;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil et exigences du poste

  • Formation au DEC ou au BAC en administration ou en comptabilité;
  • Connaissances du cycle comptable complet serait un atout;
  • Posséder de 2 à 5 années d’expérience pertinente;
  • Connaissance de la suite Office 360, Acomba;
  • Bilinguisme (un atout);
  • Attitude proactive et déterminée;
  • Bonne structure de travail, être une personne ordonnée;
  • Autonomie.

Les avantages que nous offrons :

  • Salaire concurrentiel à partir de 57 000$/année, selon l’expérience et les compétences;
  • Horaire de travail de 40 heures semaines;
  • Lundi au vendredi de 8h à 17h;
  • Assurance collective (avec participation de l’employeur) dès l’embauche;
  • Rabais corporatif;
  • Activités sociales.

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Postulez directement en ligne ou faites-nous parvenir votre candidature à: rh@transrapide.com

Pour plus d’info :
Communiquer avec :

Laurie Demers-Drouin
rh@transrapide.com
(418)903-9777 ext. 3112

Fax : 418-903-9329

*Seuls les candidats retenus seront contactés.

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