Le Groupe Huot est constitué d’un portfolio d’entreprises de la région de Québec œuvrant dans les domaines de l’immobilier, de la construction, du transport, du vêtement, de l’aéronautique, du tourisme, de la restauration et de l’événementiel. La combinaison de nos expertises et de nos stratégies de développement donne à notre groupe une puissante synergie.

Toutes les filiales et entités d’affaires du Groupe Huot sont des chefs de file dans leur domaine respectif.

Dans une vision d’expansion, le Directeur des ressources humaines actuellement en poste est progressivement amené à évoluer vers un nouveau rôle au sein de l’organisation. Il recherche donc un Directeur des ressources humaines pour le remplacer.

Sous la direction du Comité exécutif, le Directeur des ressources humaines a comme fonction de s’acquitter des mandats relevant de son expertise spécifique: dotation, rémunération et gestion des avantages sociaux, santé et sécurité au travail, formation et développement, relations de travail. Il supporte les gestionnaires dans la résolution de problèmes de gestion du personnel et d’organisation du travail et assure la promotion et l’intégration des valeurs organisationnelles par la mise en place de programmes soutenant le développement des compétences, des habiletés et des attitudes requises.

Responsabilités :

  • Diriger une équipe de professionnels en ressources humaines et paie;
  • Chapeauter les différentes sphères de la fonction ressources humaines à titre de généraliste;
  • Conseiller le Comité exécutif dans les décisions stratégiques touchant la fonction RH;
  • Assurer un rôle conseil auprès des gestionnaires;
  • Superviser l’avancement des procédures et politiques internes du département;
  • Superviser et participer activement au développement du marketing RH dans l’organisation;
  • Rechercher et effectuer les demandes de subventions admissibles;
  • Participer aux activités sociales et de réseautage pour y représenter l’entreprise;
  • Toutes autres tâches connexes à la gestion des ressources humaines.

Conditions de travail :

  • Défi fort intéressant;
  • Équipe de travail passionnée (la meilleure!);
  • Programme d’avantages sociaux;
  • Rémunération concurrentielle;
  • REER;
  • Accès gratuit à une salle d’entraînement sur place;
  • Assurances collectives incluant les soins dentaires.

Exigences du poste :

  • Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou autre domaine pertinent;
  • Cumuler 6 à 9 ans d’expérience dans un rôle similaire;
  • Avoir une historique de succès en gestion de projets RH;
  • Démontrer un excellent savoir-être en gestion d’employés;
  • Être un leader mobilisateur et impliqué;
  • Être dynamique, travaillant, débrouillard, passionné et orienté vers les solutions;
  • Démontrer une bonne capacité d’adaptation et de résilience;
  • Avoir une bonne connaissance de la suite Office.

Au sein du Groupe Huot, vous aurez la chance de vivre une expérience unique et pleinement satisfaisante. Êtes-vous prêt pour cette opportunité?

 Joignez-vous à nous dès maintenant!

Postulez en ligne via Jobillico ou par courriel à l’adresse : emploi@groupehuot.com

*Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

** Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.




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